Arriva il via libera dell’INPS alle domande di agevolazioni (esonero del 100% dei contributi per 6 mesi) per le assunzioni con contratto di rioccupazione per emergenza Covid, ma i datori di lavoro sono ancora in attesa delle autorizzazioni Ue e delle istruzioni INPS necessarie per rendere applicabili le esenzioni legate alle assunzioni di donne svantaggiate e atleti previste dalla legge di Bilancio 2021. Gli esoneri per le assunzioni di giovani under 36 (100% dei contributi per 36 mesi), invece, hanno ricevuto il via libera dell’Ue con la relativa autorizzazione e a breve sarà emanata la circolare operativa INPS. In questo complesso quadro normativo, gravato da carenze e ritardi di applicazioni pratiche, indispensabili per procedere concretamente con gli esoneri contributivi, Fondazione Studi dei Consulenti del lavoro presenta la sesta edizione 2021, aggiornata al 13 settembre, delle 25 tabelle utili per la prima valutazione delle agevolazioni applicabili in fase di nuove assunzioni o di trasformazioni del rapporto. La guida risponde alla domanda “quale agevolazione posso applicare al nuovo lavoratore da collocare in azienda per risparmiare sul costo del lavoro?” in quanto comprende, oltre alle molteplici tabelle riassuntive, anche le regole generali sulla corretta applicazione degli sgravi e i fac-simile da utilizzare per le autocertificazioni. Partendo dalla ricerca delle agevolazioni a seconda della tipologia di soggetti, nella guida sono reperibili le schede con le diverse casistiche di benefici ed in ognuna di queste vengono riassunte le caratteristiche salienti: operatività o meno, fruitori e destinatari, durata dei benefici e importi di godimento, indicazioni operative e link alle fonti normative e di prassi previste per ogni tipo di esenzione. Si spazia dal contratto di rioccupazione per emergenza Covid (per il quale dal 15 settembre scorso è possibile presentare la domanda all’Inps) ai percettori di reddito di cittadinanza, dai fruitori di NASpI all’esonero per il SUD, dalle donne agli apprendisti, dai giovani genitori ai disabili, dalle sostituzioni di maternità alle cooperative sociali, atleti, solidarietà, detenuti… Una checklist finale, inoltre, consente di verificare i requisiti per definire l’assunzione. La guida si può trovare sul sito www.consulentidellavoro.it alla voce e-commerce. Tutte le informazioni sono reperibili presso i Consulenti del lavoro.